企业文化是指企业在长期经营活动中所形成的一种共同思想观念、价值观、行为准则和工作方式，是企业文化墙上所体现的核心精神和价值体系。在中国，企业文化建设自改革开放以来，逐渐得到了越来越多的关注和重视。上海是中国企业文化建设的重要基地，今天我们一起来揭秘上海企业文化墙背后的故事。

  企业文化是企业个性的体现。上海企业文化墙，凝聚了各大企业对文化的独特认知，《上海文化墙图谱》中包含了上海地区90余家的企业文化墙实例，展现了特色鲜明的企业文化建设成果。

  企业文化既是企业的软实力，也是可持续发展的动力源泉。上海的企业文化建设，一方面注重营造良好的企业文化氛围，如通用电气的“向善向美向前”、浦东发展银行的“品质卓越、创新优化、人才铸就、超越未来”等。另一方面重视建立适应企业发展的文化系统，如苏宁传媒的“多元发展，强化文化，产业联动”的“321战略”，为企业持续发展提供了坚实的文化支撑。

  除此之外，上海企业文化墙还影响了在中国经营的跨国公司文化建设，如探路者，强制性奖惩制度是探路者企业文化最为经典的体现，这种制度不仅产生良性竞争，还成为了聪明、忠诚、极致、坦诚的“探路者精神”体现。

  更为重要的是，企业文化建设不是“墙上挂几幅画、写几篇宣传稿、搞几场文化活动”，而是真正内化于企业运营之中，贯穿企业经营的每个环节，成为全员行为准则，逐渐转化为企业文化的“DNA”。这样的企业文化墙，可以使企业迈上可持续发展的快车道，提升企业形象，增强员工认同感，更好地实现了企业的发展与社会责任的均衡发展。

  总的来说，上海企业文化墙是中国企业文化建设的重要组成部分，其凝聚的企业文化精华，展示了不同企业的独特面貌，也为中外公司提供了交流、了解中国企业文化的平台。未来，中国企业文化建设还将继续深入发展，更好地发挥企业在经济和社会发展中的重要作用，成为中国企业和国际企业的共同文化盛宴。